![Jäsenten oikeuksien ja etujen turvaaminen etusijalla](https://www.spal.fi/wp-content/uploads/2022/10/SPAL_Pelastus_12-e1691140494502-1080x675.jpg)
![Jäsenten oikeuksien ja etujen turvaaminen etusijalla](https://www.spal.fi/wp-content/uploads/2022/10/SPAL_Pelastus_12-e1691140494502-1080x675.jpg)
![Uusia korotuksia hyvinvointialueiden palkkoihin](https://www.spal.fi/wp-content/uploads/2020/01/SPAL_Pelastus_4.jpg)
Uusia korotuksia hyvinvointialueiden palkkoihin
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt, Julkisen alan unioni JAU, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry hyväksyivät kunta-alan työ- ja virkaehtosopimuksiin 2022–2025...![Valtion uusi virka- ja työehtosopimus: kaksi yleiskorotusta ja kertaerä](https://www.spal.fi/wp-content/uploads/2021/06/Hatakeskus_artikkelikuva_1280x720_3-1080x675.jpg)
Valtion uusi virka- ja työehtosopimus: kaksi yleiskorotusta ja kertaerä
Valtion virka- ja työehtosopimuksesta päästiin sopuun torstaina 23. helmikuuta. Uusi sopimuskausi on 1.3.2023–28.2.2025. Sopimus tuo palkkoihin kaksi yleiskorotusta. Palkkoja korotetaan 1.5.2023 lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 3,5 prosenttia. Toinen...![Kunta-alan palkkoihin tulossa lisäkorotus](https://www.spal.fi/wp-content/uploads/2022/10/20110823_3778-1024x675.jpg)
Kunta-alan palkkoihin tulossa lisäkorotus
Kunta-alan erillissopimus toi kaikille kunta-alan työntekijöille ja viranhaltijoille kahden prosentin yleiskorotuksen kesäkuussa 2022 ja syksyllä noin puolen prosentin järjestelyerän. Sopimuksen mukaan palkankorotustaso vuosina 2022–2024 on vähintään 1,9 prosenttia,...![Valtion virka- ja työehtosopimusneuvottelut jatkuvat](https://www.spal.fi/wp-content/uploads/2021/09/Hatakeskus_artikkelikuva_1280x720_5--1080x675.jpg)